HR-специалист
В архиве с 5 мая 2017
от 40 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (в работе примерно 10 вакансий одновременно). Взаимодействие с ТОПами компании по вопросам подбора персонала.
Опыт в подборе персонала (полностью все этапы подбора до выхода сотрудника на работу). Готовность к большому количеству звонков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...
Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбор сотрудников (написание вакансии, поиск сотрудников, online интервью; организация собеседований с ЛПР, подготовка предложений о работе /отказов).
Первое и самое главное: 100% эмпатичность. Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT сотрудников...
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести весь процесс по подбору по всем нашим проектам — начиная от снятия заявки с руководителей направлений, заканчивая первичной адаптацией нового...
Имеешь релевантный опыт работы от полугода (рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с теоретическим знанием сферы). Умеешь работать с НН...
HR-специалист
30 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Поиск в свободных источниках кандидатов, подходящих под критерии вакансии (все необходимые инструменты и инструкции предоставим). Звонки потенциальным кандидатам по заготовленным...
Наличие телефона и ноутбука/компьютера. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать диалог с незнакомыми людьми.
HR менеджер
до 50 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.
Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь.
Москва