Методист по разработке программ обучения
В архиве с 4 июля 2017
от 58 000 до 58 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Беговая, Зенит, Старая Деревня, улица Савушкина, 112
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург, Автово
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции. Участие в открытии новых супермаркетов в...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор потребности от подразделений. Поиск внешних организаций для проведения обучения персонала. Сопровождение закупочных процедур...
Высшее образование. Релевантный подтвержденный опыт работы по направлению (преимущество сфера производства). Знание 1С, SAP, Power Point будет вашим преимуществом.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребности в обучении персонала. Организация внутреннего обучения сотрудников. Контроль и отслеживание результатов обучения , оценка применения полученных персоналом знаний в...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по обучению и развитию сотрудников/ в отделе персонала со схожим функционалом от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом и продуктам. Проведение вебинаров. Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и...
Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координация процесса адаптации новых сотрудников (контроль наличия планов адаптации, организация welcome- обучения для новичков). Организация внешнего обучения для сотрудников компании...
Опыт работы с договорами будет вашим преимуществом. Требования: Профильное высшее образование (HR, педагогическое и пр.). Желание развиваться в T&D...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, планирование и проведение обучающих программ для производственного персонала. Оценка образовательных потребностей сотрудников и разработка индивидуальных учебных планов.
Высшее образование. Опыт работы на позиции по обучению и развитию персонала более 1-го года. Грамотная речь, хорошие презентационные навыки.
Санкт-Петербург, Беговая, Зенит, Старая Деревня, улица Савушкина, 112