Working closely with business to understand business objectives in order to prioritize sourcing strategy and build pipeline for future needs.

University degree. 3-5 years of previous recruitment experience, preferably with an international company or recruitment agency. Experience of recruiting...

Осуществлять активный поиск кандидатов на платформах. Осуществлять скрининг резюме, холодные/теплые звонки. Проводить онлайн/офлайн интервью с кандидатами.

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Грамотная и убедительная речь, широкий...

Анализ заявки от Заказчика, вопросы по заявке, обратная связь - в рынке условия или нет. Размещение вакансии, скрининг резюме.

Опыт рекрутинга в точечном подборе. Активность и коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Желание работать и зарабатывать!

Разработка и поддержка эффективных процессов подбора и отбора кандидатов. Закрытие массовых позиций за кратчайшие сроки. Определение и выбор подходящих каналов...

Опыт работы с массовым подбором персонала или в подборе от 3-х лет. Знание техник и методик подбора.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК в полном объёме. Находить настоящих профессионалов и проводить их отбор (полный цикл...

Имеете успешный опыт организации кадрового делопроизводства от 2-х лет. Вы знаете Трудовой кодекс Республики Казахстан. Имеете опыт подбора персонала.