Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 8 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 55 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Подготовка документов для оформления кандидатов. Ведение отчетности. Исполнение поручений руководителя.
Свободное владение ПК и программами Microsoft Word, Excel. Пунктуальность и ответственность. Желание работать и развиваться. Опыт работы в колл-центре...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Челябинск
Без опыта
Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки). Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов (в рамках требований).
Желание развиваться в сфере HR - всему обучим! Умение находить контакт с людьми. Стрессоустойчивость.
Менеджер по подбору и адаптации
от 35 000 ₽Челябинск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.
Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...
HR/ Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Челябинск
Без опыта
Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Прием звонков, полученных с Job сайтов.
Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт массового подбора персонала. Грамотная речь и...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по адаптации персонала
от 62 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией и проведением мероприятий по процессу адаптации вновь принятых сотрудников. Формировать и своевременно предоставлять отчетность по адаптации сотрудников.
Имеете высшее образование. Имеете опыт работы в области управления персоналом. Имеете знания Microsoft Office. Являетесь уверенным пользователем ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор специалистов (дирекция по продажам, финансовые подразделения, управление развития бизнеса). Проведение очных и телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт холодных звонков кандидатам и презентации преимуществ компании и вакансии.