Требования к уровню образования, знаниям:

• Высшее техническое образование.
• Обязательные:
  • Основы предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, управление денежными средствами, бюджетирование, ведение договоров, управление материально-техническими средствами, зарплата (включая расчет налогов) и управление персоналом (включая кадровый учет);
  • Знание архитектуры типовых конфигураций «1С: Управление производственным предприятием» или «1С: ERP Управление предприятием», «1С: ERP Управление холдингом», «1С: Документооборот», «1С: Зарплата и управление персоналом».
  • Знание библиотеки стандартных подсистем.
• Желательные:
  • Основы предметных областей: производственный процессы в нефтесервисных компаниях, техобслуживание и ремонт оборудования, нормирование, ведение нормативно-справочной информации.
  • Наличие сертификата «1С: Специалист» по платформе 1С: Предприятие 8.3 (8.2)
  • Наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам» и сертификатов «1С:Специалист» по типовым решениям является преимуществом руководящих нормативных документов по строительству скважин.
  • Знание Правил разработки газовых и газоконденсатных месторождений.
  • Знание нормативных и руководящих документов по лицензированию и недропользованию.
  • Знание Порядка формирования и контроля бюджетных показателей.
  • Знание ПК и программ MS Office, 1С.
  • Умение вести разработку ПО на платформе 1С:Предприятие 8.3,
  • Навыки написания и оптимизации запросов.
  • Анализ блокировок, причин неоптимальной работы
  • Обмены данными (xml, web-сервисы, REST API)
  • Умение разрабатывать техническую и пользовательскую документацию
  • Умение проводить отладку программных продуктов
  • Навыки работы на персональном компьютере;
  • Навыки работы в команде;
  • Навыки работы в программных продуктах «MS SQL Server», «1С:Предприятие» (8.2 и 8.3);

Требования к опыту работы:

• Опыт работы в нефтесервисных компаниях на аналогичной должности либо архитектора/ведущего разработчика проектов автоматизации не менее 5-х лет);

Обязанности:

• Разработка и внедрение программных модулей и информационных систем в рамках Единой информационной системы исходя из нужд и задач Общества («1С: Управление производственным предприятием» или «1С: ERP Управление предприятием», «1С: ERP Управление холдингом», «1С: Документооборот», «1С: Зарплата и управление персоналом»);
• Разработка пользовательской и технической документации;
• Поддержка систем («1С: Управление производственным предприятием» или «1С: ERP Управление предприятием», «1С: ERP Управление холдингом», «1С: Документооборот», «1С: Зарплата и управление персоналом», в дальнейшем «1С: ТОИР» и «1С: МТО»), консультации;
• Выполнение поручений начальника, руководства Общества
• Формирование бюджетных показателей при подготовке бюджета на год в рамках задач Управления как ЦФО.
• Выполнение требований внутренних нормативных документов.

Условия работы:

• График работы: понедельник - пятница - рабочие дни, суббота, воскресение - выходные дни;
• Режим работы: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, обеденный перерыв - 45 минут
• Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ.

Оплата труда:

• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами;

Социальное обеспечение:

• Добровольное медицинское страхование;
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения;
• Компенсация затрат за самостоятельно приобретенные путевки (отдых в РФ);
• Организация летнего отдыха для детей работников;
• Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;