Менеджер по подбору персонала
В архиве с 14 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Волгоград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 70 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение отчетности. Проведение первичных тeлефонныx и очныx coбеcедовaний. Сопровождение адаптации. Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам персонала.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 3 до 6 лет
Привлечение, отбор и подбор квалифицированных специалистов для работы. -Контроль и сопровождение стажировки. -Участие в промежуточной и итоговой аттестации. -
Опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет. -Опыт работы в направлении рекрутинга. -Активная жизненная позиция. -Способность и опыт...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Прием и обработка заявок на подбор персонала (офисный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от...
Обязателен опыт работы точечного подбора. Навыки работы на ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя. Стремление к профессиональному развитию, честность...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 35 000 ₽Волгоград
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Отличные коммуникативные навыки. Способность работать автономно, ориентация на результат. Желание развиваться в сфере HR.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов (операторы контактного центра). Проведение собеседований. Работа с job сайтами (hh, Авито). Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового...
Высшее образование. Знание программ пакета MS Office (Word, Excel). Умение выстраивать коммуникацию.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 55 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ, Вузы) , введение в должность, адаптация. Проведение собеседований. Написание должностных инструкций.
Релевантный опыт работы. Высшее образование, преимущественно Управление персоналом, Менеджмент, Психология. Грамотная речь, коммуникабельность. Саморазвитие.
Волгоград