Специалист по подбору персонала
В архиве с 5 июня 2017
от 20 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара, Спортивная, улица Стара Загора, 27
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на интернет-ресурсах. Первичный отбор кандидатов по резюме. Проведение собеседований по телефону.
Активная жизненная позиция и готовность к динамичному стилю работу. Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов по...
Опыт работы в точечном подборе персонала от 3 лет. Опыт в направлении digital будет преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала по России и Казахстану: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...
Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (клубы, развитие, бух.учет, продажи, сервис, маркетинг, эксплуатация). Проведение телефонных интервью, зум-собеседований. Оценка кандидатов, составление заключений.
Ежеминутно кайфуем от благодарных взглядов, когда сообщаем, что не нужно платить за год вперёд. Опыт работы не менее 2 лет...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала до выхода кандидатов на рабочее место (контроль). Подбор производственного и административного...
Высшее образование в сфере управления персоналом приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знания MS Office (Word, Excel...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора специалистов в установленные сроки, вакансии разного уровня от экспертов до руководящих должностей. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала - от 2-х лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Инициативность и ответственность.
Самара, Спортивная, улица Стара Загора, 27