Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (ИТ-рекрутер)
В архиве с 15 ноября 2017
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать лучших кандидатов в менеджеры по продажам, проводить телефонные интервью и оценивать кандидатов по компетенциям. Искать новые источники найма, тестировать...
Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в массовом найме от полугода. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлением и развитием команды (10 человек). Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с...
Опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel). Владение различными технологиями поиска и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке. Проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на...
Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...
Менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала (2-4 вакансии в мес.) + массовый (3 месяца в году). Анализ рынка труда по вакансиям.
Профильное образование или высшее. Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Публикация открытых вакансий компании на job-ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа в amoCRM...
Наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно, но не обязательно. Готовность к работе с большим...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Публикация открытых вакансий компании на job-ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Работа в amoCRM...
Наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно, но не обязательно. Готовность к работе с большим...
Екатеринбург