HR Generalist (Marriott Astana 5* hotel)
В архиве с 12 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нур-Султан (Астана), улица Достык, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
300 000 – 450 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание описаний вакансий, включая требуемые квалификации, обязанности и условия работы. Публикация вакансий на различных платформах, включая онлайн-порталы, профессиональные социальные...
Опыт работы в аналогичной сфере не менее одного года. Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными сторонами - начиная от...
Опыт от 3 до 6 лет
1) участвовать в организации работы по адаптации сотрудников в период испытательного срока. 2) участвовать в организации проведения мероприятий по аттестации...
высшее экономическое или юридическое образование. Наличие образования в области управления человеческими ресурсами западного ВУЗа является преимуществом. - стаж практической работы не...
Работодатель сейчас онлайн
HR-Менеджер в Metry
300 000 – 700 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Метры» Мы работаем с 2014 года и являемся частью рынка недвижимости, превосходно знаем его нюансы и успешно заключаем сделки.
HR менеджер/рекрутер ЦАН Астана
150 000 – 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штата "с нуля" для эффективной деятельности филиала. Поиск, рекрутинг, организация и проведение интервью. Развитие трудового потенциала компании.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадровых процессов (договора, прием, увольнение, перевод, отпуски и тд). Осуществление и контроль регистрации сведений в enbek.kz.
HR менеджер
до 400 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение работы по адаптации, аттестации и наставничеству, обучению и развитию персонала. Разработка и реализация проектов направленных на повышение...
Опыт подбора квалифицированных кадров года (как преимущество в IT, телеком). Навыки быстрого поиска информации. Понимание IT-терминологии и методологии.
Нур-Султан (Астана), улица Достык, 2