Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 25 мая 2017
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Без опыта
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Специалист по подбору персонала (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Казань, Кремлевская и еще 2
Без опыта
Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой и откликами. Проведение очных и...
Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе персонала, позитивный настрой и умение разносторонне мыслить. Способность работать в...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала: проведение телефонных интервью, размещать вакансии на рабочих сайтах/ социальных сетях, сопровождение кандидата до оформления. Ведение отчетности.
Развитые коммуникативные навыки, готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Мониторинг рынка труда. Подготовка и размещение вакансий. Активный поиск соискателей по всем ресурсам. Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований.
Имеют опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно. Обладают качеством - ориентированность на результат. Имеют позитивный жизненный настрой. Профессионально владеют навыками...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Уже нанимал(а) продуктивных сотрудников. Среди нанятых было больше тех, кто радовал, чем тех, в ком в итоге разочаровались.
Работодатель сейчас онлайн
Казань