Ведущий специалист по кадрам
В архиве с 2 мая 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московские ворота, 2 линия
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций. Контроль и ведение штатного расписания. Занесение в 1С ЗУП.
Высшее профильное образование, либо проф. переподготовка. Экспертные знания ТК РФ, 1С ЗУП, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Приёмы, переводы, увольнения. Ведение полного цикла КДП.
Высшее образование. Опыт ведения КДП от 2 лет в крупных компаниях (розница, строительство, банковская сфера – преимущество). Отличное знание трудового законодательства...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
45 000 – 55 000 ₽Санкт-Петербург, Крестовский остров и еще 2
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных, отпусков.
Соответствующее образование, опыт работы в кадровой службе. Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата (в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством).
Специалист по кадрам
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор документов для трудоустройства, увольнения, отпуска, больничного согласно ТК РФ, отправление их в бухгалтерию. - Ведение личных дел сотрудников. -
Пунктуальность , ответственность, обучаемость. - Грамотная письменная и устная речь. - Знание ТК РФ. - Опыт работы с кадровыми документами, желателен опыт ведения воинского...
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства нескольких организаций в полном объеме. Подбор персонала. Разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, регламенты, положения и т.п..
Образование высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 200 чел.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).
Санкт-Петербург, Московские ворота, 2 линия