Начальник отдела продаж
В архиве с 16 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Смоленск, улица Крупской, 30Бк1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
80 000 – 100 000 ₽Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса. Участвует в разработке ценовой политики.
Руководитель отдела продаж
40 000 – 100 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Выполнение и перевыполнение планов продаж. Управление и координация команды, а также комплектация отдела. Планирование и анализ работы отдела для более...
Опыт руководителем отдела продаж от 3-х лет (желательно в сфере фитнеса и красоты). Опыт управления персоналом. Работа на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирует и организует работу отдела продаж (управление, постановка задач, контроль их выполнения, управление мотивацией, обеспечение выполнения плана продаж).
Имеет хороший опыт продаж и желает стать руководителем отдела продаж. Имеет опыт работы руководителем отдела продаж.
Руководитель отдела продаж
от 140 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работаем по всей России - география наших клиентов не ограничивается Смоленском и Смоленской областью. Мы ищем руководителя центра продаж 1С...
высшее образование (математическое, инженерное в сфере IT, экономическое). -знание текущей ситуации развития и тенденций рынка ИТ (желательно 1С) . -
Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и выстраивание процессов работы филиала (направления: отдел продаж с/х техники, отдел сервисного обслуживания, отдел продаж и склад запасных...
Высшее образование (инженерно-техническое, агрономическое). Опыт работы в управлении продажами с\х техники от двух лет. Навыки продаж, практический опыт...
Руководитель группы продаж
60 000 – 250 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование группы продаж (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ эффективности группы и каждого сотрудника. Обеспечение выполнения плановых показателей KPI.
Лидера, умеющего мотивировать и вести за собой. С опытом создания высокоэффективной команды . С опытом управления командой . С аналитическим складом ума...
Смоленск, улица Крупской, 30Бк1