Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
В архиве с 6 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развивать сотрудников розницы, их компетенции и навыки, растить лидеров, наставников, руководителей. Проводить аудиторное и дистанционное обучение (тренинги, вебинары, развивающие встречи).
Опыт работы тренером по продажам/продуктам. Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов. Опыт разработки тренингов по продажам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обработкой данных, фиксацией в отчете нарушений, подведением результатов проверки. Выполнять плана мероприятий по чек-листу проверки документов. Осуществлять взаимодействие с...
Наличие высшего образования. Желателен опыт работы оформления нерезидентов. Опыт работы с УФМС. Ответственность, исполнительность, инициативность.
Специалист по кадрам
от 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, воинский учёт...
Опыт работы от 1 года. Опыт в подборе персонала на производство (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работы по подбору персонала. Работа с откликами, своевременное обновление размещенных вакансий на рабочих сайтах. Проведение первичного собеседования (телефонное...
Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.
Казань