Коуч по накопительному страхованию жизни
В архиве с 27 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Октябрьская, улица Крымский Вал, 3с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение проектов трансформации: Коучинг первых лиц. Обучение практикам регулярного менеджмента. Развитие команд топ-менеджеров. Проведение бизнес-игр, фасилитаций и пр.
Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет. Опыт работы в консалтинге от 3-х лет.
Руководитель отдела обучения / Коуч
70 000 – 150 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.
Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация поддержки продаж страховых продуктов (ИСЖ, НСЖ) в банках-партнерах. Проведение полевых обучений сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в банках, страховых компаниях. Наличие опыта и навыков продаж ИСЖ, НСЖ, инвестиционных продуктов...
Эксперт по обучению и развитию сотрудников
130 000 – 130 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
В ассортименте Dantone Home – более 3000 моделей мягкой и корпусной мебели, кухни, свет, декор и аксессуары для дома.
имеете опыт от 1.5 лет в роли эксперта по обучению и развитию или на позициях с аналогичными задачами в...
Менеджер по оценке персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр". Проведение интервью по компетенциям. Обработка результатов оценки, формирование отчетности.
Опыт проведения оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центры). Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим...
Опыт от 3 до 6 лет
Составление стратегии бренда в части процесса обучения дилерских центров. Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для дилеров.
Образование: Высшее. Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. Умение организовывать процессы, вести проекты, самостоятельно принимать решения.
Москва, Октябрьская, улица Крымский Вал, 3с2