Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 мая 2017
от 18 500 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Омск, улица 10 лет Октября
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью. - Предоставление аналитики по результатам подбора.
Высшее образование или средне-специальное . - Опыт работы не менее 1 года. - Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде. -
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала на разнообразные вакансии. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе...
Опыт успешной работы в подборе персонала. Владение различными технологиями поиска и оценки персонала. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...
Менеджер по подбору персонала на проект Тинькофф
50 000 – 100 000 ₽Омск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
2. Размещение вакансий. 3. Отработка теплых откликов. 4. Презентация вакансии. . Обучение и необходимые материалы для поиска персонала вам будут предоставлены.
1. Активность. 2. Коммуникабельность. 3. Ответственность. . Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Давать обратную связь заказчику вакансии, о проведенном тестировании, складывая комплексное профессиональное мнение, влияющее на принятие решения. Участвовать в мозговых штурмах...
Для нас важна доброжелательность по отношению к коллегам смежных подразделений, поэтому мы приветствуем открытость в общении и умение расположить к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.
Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Омск, улица 10 лет Октября