Специалист по подбору персонала (офисный подбор)
В архиве с 14 июня 2017
от 45 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора сотрудников для головного офиса компании и ключевых специалистов для работы на зарубежных площадках (только профессиональный подбор).
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент. Опыт работы не менее 5-х лет в направлении подбора и адаптации персонала.
Санкт-Петербург, Сенная площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов. Оценка кандидатов на...
Высшее образование (либо 4-5 курс). Опыт работы в подборе персонала от полугода.
Начинающий специалист по подбору персонала
37 500 – 47 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...
В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Банка. Коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений. Организация собеседований с заказчиками, сопровождение...
Высшее образование (профильное образование желательно, будет вашим преимуществом). Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года. Опыт работы по подбору персонала...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на склад и производство (кладовщики-комплектовщики, упаковщики, печатники). Проведение первичных телефонных интервью, организация интервью с нанимающими менеджерами, взятие...
Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Готовность к массовому подбору.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно - офисного). Работа с руководителями, совместное составление профиля кандидата. Работа с различными источниками привлечения кандидатов (работные сайты, проф.
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки, навыки делового общения - для выстраивания отношений с внутренним...
Санкт-Петербург