Менеджер по подбору и оценке персонала
В архиве с 3 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
просмотр поступивших резюме, отбор кандидатов по базе резюме на сайтах. - самостоятельный поиск резюме. - проведение телефонного интервью. - проведение собеседований с кандидатами...
высшее образование. - грамотный русский язык. - опыт работы от 3 лет.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции. Координация всех этапов...
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность работать с...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Знание ТК РФ. Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки. Первичное собеседование и оценка кандидата.
Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в массовом подборе строительного персонала обязателен; Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации.
Менеджер по подбору персонала
95 000 – 95 000 ₽Москва, Озёрная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -
Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...
Москва