Менеджер по подбору персонала (срочный трудовой договор до 04.09.2017)
В архиве с 25 мая 2017
от 40 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Шаболовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор медицинского и административного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...
Опыт успешного подбора и отбора различных категорий персонала. Опыт работы в индивидуальном подходе к каждому Заказчику. Структурированность, хорошие коммуникативные навыки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников (входящий и исходящий трафик). Работа с входящими откликами и холодный обзвон по базе резюме.
Опыт в подборе сотрудников от одного года. Понимание процесса подбора. Ориентация на результат и качественный подбор. Хорошо развитые коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация сотрудников. Участие в разработке планов обучения и развития сотрудников. Участие в выстраивании...
Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно в медицинской сфере. Понимание работы HR процессов: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение собеседований. Составление вакансий. Мониторинг и анализ рынка труда (заработные платы и условия) для поддержание...
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Опыт массового и точечного подбора. Высокие навыки коммуникации. Перфекционизм.
Москва