Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск, улица Победы, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вашими задачами будет следующее: Анализ потребности организации в персонале. Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и...
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.
Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
у вас есть опыт работы в найме. - опыт точечного подбора и найма (коммерческий, финансовый блок, маркетинг, удаленные сотрудники). -
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и обновление вакансий компании. Обзвоны кандидатов. Подбор резюме кандидатов, формирование рассылок. Проведение собеседований. Анализ процесса рекрутмента: эффективности источников и...
Желание развиваться в HR-сфере. Нацеленность на результат. Ответственность. Активность. Внимательность.
Новосибирск, улица Победы, 10