Менеджер по персоналу/специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 6 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Шымкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т...
Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание ТК РК. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы ведения 500 человек...
Специалист по кадрам
150 000 – 200 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК Республики Казахстан.
Безупречное знание ТК Республики Казахстан. Среднее специальное/высшее образование. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 1...
Специалист отдела кадров
200 000 – 350 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Трудовое и гражданское законодательство РК. Порядок оформления, ведения и хранения личных дел сотрудников. Соблюдение трудовой дисциплины. Прием, перевод, увольнение и...
Знание кадрового делопроизводства. 1С, Enbek.kz.
Специалист по кадрам (временная)
от 238 400 ₸Опыт от 3 до 6 лет
Комплектование кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в подборе, отборе и расстановке кадров; анализ состояния трудовой дисциплины.
Высшее или среднее специальное образование. Стаж работы в кадровой службе не менее 2-х лет или стаж работы на предприятии...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...
University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер отдела кадров
200 000 – 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка положений и документов по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала.
Знать: - Трудовое законодательство РК и иные акты, содержащие нормы трудового права. - Гражданское законодательство РК. - Основы архивного законодательства, нормативные правовые акты...
Работодатель сейчас онлайн
Шымкент