Расчет заработной платы с различными системами оплаты труда. Расчет отпусков, увольнений, командировок и др.. Начисление и выплата пособий, больничных листов.

Образование высшее или средне-специальное. Знание налогового и трудового законодательства. Опыт работ в производственной, строительной компании будет преимуществом.

Начисление заработной платы (оклад, больничный, отпуска, совмещение, командировка, мат.помощь и т.д.) в компании с численностью от 250 человек.

Высшее экономическое (Желательно – Специалитет или магистратура). Продвинутый пользователь компьютера, Excel, знание 1С:БУХ / 1С:ЗУП. Знание программ по...

Формирование ведомостей на выплату заработной платы, выгрузка в банк. Подготовка и сдача отчетности по зарплатным налогам (6-НДФЛ, ЕФС-1...

Опыт работы от 3 лет, с объемом начисления заработной платы не менее 200 чел. Опыт формирования и сдачи отчетности по...

Прием и обработка документов для начисления заработной платы. Ввод данных для начисления заработной платы в 1С ЗУП.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового и налогового законодательства, программы 1С ЗУП. Знание Excel.

Начисление оплаты труда сотрудникам организации, начисление налогов и страховых взносов. Расчет выплат(вахтовая надбавка, районный коэффициент-научим) и удержаний.

Практический опыт работы по расчёту з/п. Знание программы 1С-8.3 ЗУП.

Расчет заработной платы до 25 человек в рамках трудового кодекса, сотрудникам с разными графиками работы: командировки, надбавки за вредные условия...

Опыт работы на участке заработной платы обязателен. Уверенная работа в программе 1С ЗУП 8.3. Работа в 1С...