Массовый подбор линейного персонала. Работа с теплой базой, обработка входящих заявок. Проведение финальных собеседований. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Если у вас есть опыт работы в HR, это будет большим плюсом, но если нет - не волнуйтесь, мы готовы вас...

Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...

Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).

Полный цикл подбора персонала: массовый подбор, торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ резюме кандидатов.

Опыт в рекрутинге приветствуется, но не обязателен - мы готовы обучать. Желание развиваться в области подбора и HR. Коммуникабельность и умение...

Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.

Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).

Главная задача - поиск линейного и среднего персонала для нашей компании. Согласовывать собеседования кандидатов с нашим руководителем отдела персонала.

Полный цикл подбора: массовый и точечный подбор различных уровней. Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с заказчиком. Анализ и оценка...

Успешный опыт закрытия вакансий. Умение работать с различными ресурсами по поиску кандидатов. Развитые коммуникативные и презентационные навыки. Готовность работать в...