Главный специалист группы обучения и развития
В архиве с 9 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Петроградская, улица Льва Толстого, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и реализация системы обязательного обучения, повышения квалификации персонала (разрядов и категорий) на предприятии. Формирование сводного Годового плана профессионального обучения.
Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой ( в отделе обучения и развития персонала).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом и продуктам. Проведение вебинаров. Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и...
Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление сотрудниками группы обучения. * Планирование, организация и проведение обучения сотрудников. * Выявление потребности в обучении, путем взаимодействия с руководителями подразделений. *
Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч». * Опыт работы тренером, руководителем группы...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение процессов наставничества, кадрового резерва, практической подготовки обучающихся учебных заведений. Взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования...
Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое). Программы повышения квалификации в области оценки, обучения и развития персонала будут Вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль открытия вакансий линейного персонала, анализ отчетности по укомплекту, выявление негативных трендов, выработка корректирующих мероприятий. Взаимодействие с командой рекрутмента, организация...
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология), опыт работы от года. Опыт работы в подборе будет преимуществом. Знание стандартов по...
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Санкт-Петербург, Петроградская, улица Льва Толстого, 9