Специалист по подбору персонала
В архиве с 11 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Массовый и точечный подбор производственного персонала. Составление профиля должности, размещение информации об открытых вакансиях на внешних Интернет-ресурсах.
Образование среднее или высшее (приветствуется направление "управление персоналом"). Без опыта работы.
Специалист по подбору персонала
до 70 000 ₽Москва, Котельники
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. Разработка текстов вакансий, требований и условий. Работа с откликами на вакансии...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет...
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".
Специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции. Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования.
Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор). Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе (ведение около...
Специалист по подбору персонала
от 91 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск на проф позиции склада (Складской отдел, Отдел эксплуатации, АХО). Прием входящих/совершение исходящих звонков кандидатам. Проведение личных интервью.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК и MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к...
Специалист по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, ЦСКА
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей). В приоритете закрытие вакансий...
Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы не менее 2-х лет в массовом подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва