Менеджер по персоналу
В архиве с 5 июля 2017
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Барнаул
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (Директоров, администраторов, линейный персонал) : Размещение вакансий в открытых источниках (ХХ.ру, зарплата.ру, авито, ВК и прочие). Прямой поиск кандидатов...
Опыт работы на аналогичной должности от года. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office (Excel). Готовность к работе в режиме...
Специалист по персоналу
30 000 – 35 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Планирование и проведение процесса найма новых сотрудников. Организация и проведение оценки производительности сотрудников. Управление процессом адаптации новых сотрудников.
Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде и поддерживать доверительные отношения. Глубокое понимание принципов мотивации и развития персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 40 000 ₽Барнаул
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведить обучение новых сотрудников (продуктовое и soft skills). Проведить адаптации, коучинги, тренинги и посттренинговые мероприятия. Внедрять новые технологии в процесс...
Наличие среднего специального / высшего образования (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) будет твоим конкурентным...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 150 чел.)( приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление приказов по...
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Знание программ ЗУП 8.3.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на руководящие позиции. Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов. Разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.
Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология" - как преимущество). Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое администрирование. Организация обучения и развития персонала, внутренние коммуникации. Организация корпоративных мероприятий.
Высшее образование по специальности: "Социология", "Психология", "История", "Юриспруденция", "Педагогика и психология", "Экономика и управление". Опыт работы от 3 лет.
Барнаул