Директор по персоналу (в г.Ставрополь)
В архиве с 13 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ставрополь, улица Доваторцев, 44Ж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обзвон базы резюме. Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов. Анализ эффективности источников поиска.
Опыт работы от 1 года. Для кандидатов с опытом работы подбора кандидатов в сфере недвижимости - особые условия (обсуждаем при встрече).
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организация подбора и адаптации персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Разработка и сопровождение нематериальных...
Высшее профильное образование. Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет (приветствуется опыт в HoReCa). Знание трудового законодательства.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства, включая воинский учет. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры. Ведение отчетности.
Высшее образование (Управление персоналом, Юридическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом...
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с вакансиями компании, используя все доступные инструменты для рекрутинга. Отбирать релевантных кандидатов, проводить интервью и презентовать компанию кандидатам.
Опыт найма результативных менеджеров в отдел продаж. Коммуникабельность и открытость. Умение продавать компанию и преимущества работы в ней.
HR Менеджер/Руководитель HR отдела
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...
Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...
Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...
Ставрополь, улица Доваторцев, 44Ж