Руководитель направления по разработке мотивации
В архиве с 23 июня 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк, Замоскворецкая линия, метро Технопарк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки
300 000 – 350 000 ₽Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление текущим отделом разработки (определение, согласование задач,сроков их реализаций). Определение зон ответственности по участкам разработки. Своевременная корректировка стека-разработки.
Опыт от 3 лет и более. Иметь твердый коммуникативный навык (умение собрать и организовать команду мотивированную на результат).
Руководитель направления разработки 1С
350 000 – 400 000 ₽Москва, Текстильщики
Опыт более 6 лет
Руководство и развитие отдела разработки 1с. Реорганизация отдела под текущие нужды Компании. Разработка принципов, графиков аттестации и обучения сотрудников...
Опыт работы в качестве руководителя отдела разработки от 5-ти лет. , штат от 6 специалистов. Успешный опыт во внедрении проектов...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель группы разработки (Python)
до 550 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление командой Python в рамках продукта.
Опыт на позиции Lead отдела от 2х лет. Опыт руководства командой от 5 человек. Опыт взаимодействия со смежными отделами.
Работодатель сейчас онлайн
Team Lead\Руководитель разработки
100 000 – 200 000 ₽Москва, Таганская
Опыт от 3 до 6 лет
Разделение инфраструктуры и разграничение доступов. Достижение и поддержка высоких показатели стабильности работы 99.99%. Проведение учений и отработка всевозможных внештатных...
Имеете опыт создания команды. Желание глубоко погрузиться в проект и сделать продукт лучше. Работа в офисе, возможности удаленной работы обсуждаются...
Руководитель команды разработки (Тимлид)
до 350 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой разработки (тестировщики и разработчики). Выступать в роли системного аналитика, предлагать варианты реализации. Декомпозировать переданные задачи на более мелкие.
Коммуникабельность. Решительность. Инициативность. Опыт работы лидером команды в продуктовой разработке. Умение разбираться в сложном. Умение видеть, как будет лучше для...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом разработки. Постановка задач и контроль выпоплнения. Контроль качества кода. Формирование CI/CD процессов в команде. Определение направления развития...
Опыт разделения монолита на микросервисы. Навыки построения высоконагрженных систем и систем в режиме онлайн. Опыт проведения аттестаций сотрудников.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва, Технопарк, Замоскворецкая линия, метро Технопарк