Своевременное и качественное закрытие вакансий (ИТР в сфере строительства, бэк-офис). Выстраивание коммуникаций с заказчиком, организация встреч с кандидатами, подготовка...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Открытость, честность, активность, коммуникабельность.

Составление профилей кандидатов по заявкам Руководителей подразделений, проработка требований в соответствии с ТК РФ и пожеланиями непосредственных руководителей.

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Общий стаж работы в HR-сфере не менее 5-ти лет. Опыт работы в...

Организация и осуществление процесса поиска персонала на вакантные позиции, публикация вакансий. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Массовый и точечный подбор...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Владение программами:Excel, Word, PowerPoint. Требовательность, вовлеченность, открытость, работа на результат, креативность.

Работа с документацией. Подбор кандидатов. Помощь в проведении собеседований.

Ответственность. Коммуникабельность. Желание работать с людьми.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (производство, склад, офис). Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу или аналогичной позиции не менее 1-3 лет. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Ведение полного цикла КДП, включая иностранных граждан (страны ЕАЭС). Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников. Трудовые договоры, договоры ГПХ.

Высшее образование. Опыт работы от года. Знание MS Office (Excel), SAP HR. Хорошее знание трудового законодательства, опыт взаимодействия с ГИТ.