Руководитель по развитию корпоративного бизнеса
В архиве с 10 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Смоленск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель проекта (Бригадир)
100 000 – 100 000 ₽Смоленск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль выполнения работы персонала. Составление табеля учета рабочего времени сотрудников. Общестрой по зданиям объекта и прилагающие территории.
Опыт работы на данной позиции от 3 лет. Опыт ведения технической документации, знание особенностей генподрядной строительной организации. Знание современных строительных...
Руководитель региона
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Общее руководство сетью офисов, расположенных в г. Смоленск и Смоленская область. Формирование и управление эффективной командой. Ориентация команды на достижение...
Умение управлять коллективом, навыки командной работы. Активность, самостоятельность, инициативность, высокая работоспособность, лидерские качества, нацеленность на результат. Готовность к командировкам.
Начальник отдела по организации ОМС
до 50 000 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организовать активную работу, в том числе выездную, направленную на привлечение в компанию новых застрахованных лиц. Вести постоянную разъяснительную работу среди...
Навыки планирования и контроля деятельности сотрудников территориальных отделов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Участие в управлении изменениями требований к разработке ПО.
Опыт работы в роли ВА/SA от 2 лет. Понимание принципов микросервисной архитектуры. Опыт работы с брокерами сообщений.
Менеджер по подбору персонала
от 51 600 ₽Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала (оформление ТК). Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Смоленск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Работодатель сейчас онлайн
Смоленск