Начальник отдела по организации работы со студентами
В архиве с 24 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Киевская, Киевская, Киевская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения и оценки персонала (Т&D)
200 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации). Подбор конференций, внешнего обучения...
Образование высшее экономическое. Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа. Дополнительное обучение по...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация стратегии обучения и развития продаж в сети и контакт-центре блока Средний и Малый бизнес (экосистема сервисов...
Высшее образование (экономическое/финансовое, педагогическое). Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет. Знание современных методов, форм и...
Руководитель отдела продаж (учебный центр)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.
Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.
Менеджер отдела обучения
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и сопровождение по этапам обучения кандидатов при трудоустройстве по утвержденным программам на должности: специалист лазерной эпиляции, косметолог, администратор, оператор...
Опыт проведения обучающих мероприятий будет преимуществом, высшее образование в области психологии, педагогике. Тяга к знаниям, новшествам и высокая обучаемость.
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Менеджер по оценке персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр". Проведение интервью по компетенциям. Обработка результатов оценки, формирование отчетности.
Опыт проведения оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центры). Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим...
Москва, Киевская, Киевская, Киевская