Начальник отдела обучения и развития персонала (г. Салехард)
В архиве с 25 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Курган
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽Курган
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий различного уровня. Создание кадрового резерва компании. Организация и контроль процесса адаптации и наставничества новых сотрудников.
Опыт подбора персонала различного уровня. Знание технологий подбора персонала. Знание ТК РФ и КДП. Уверенный пользователь ПК: MS-Office, 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных интервью с кандидатами, оценка.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Опыт работы с адаптацией...
Курган