Начальник отдела обучения и развития персонала (г. Салехард)
В архиве с 25 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер учебного центра (обучение и развитие персонала)
52 000 – 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
3. организовывать и контролировать адаптацию персонала розницы (по всем должностям). 4. анализировать результаты обучения. 5. принимать участие в разработке мероприятий...
2. коммуникабельным. 3. имеющим организаторские способности и системное мышление. 4. уверенным пользователем ПК (excel, power point).
Специалист по обучению
40 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Стажировать кандидатов на должность мастера аппаратной косметологии. Адаптировать мастеров аппаратной косметологии . Проводить аттестации, срезы знаний, аудиты. Выявлять и исправлять отклонения...
Опыт работы в обучении персонала. Знание методик и технологий обучения и развития персонала. Высокий уровень обучаемости. Навык проведения процедур не...
Руководитель отдела подбора персонала
от 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
УПРАВЛЕНИЕ отделом подбора персонала (4 человека) и координация процессов для эффективного закрытия заявок. Выполнение плановых показателей по подбору линейного персонала.
Опыт работы в руководящей должности от 1 года (направление подбор персонала). Базовое владение ПК, офисными программами, CRM (мы работаем в...
Специалист по обучению персонала
от 62 500 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов и вебинаров. Разработка новых программ обучения. Оценка персонала на ежегодной аттестации. Индивидуальная работа с сотрудниками для развития необходимых...
Навык разработки и проведения тренингов обязателен. Готовность посещать все регионы компании для проведения обучений. Иметь понимание, что такое управленческие компетенции...
Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)
45 000 – 65 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент – подбор и найм новых сотрудников. Адаптация и обучение – вхождение новых сотрудников в рабочий процесс. Оптимизация процессов – оформление и контроль...
Опыт работы в HR не менее 1 года. Высокий уровень владения MS Office, особенно Word и Excel. Продвинутые навыки работы...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Красноярск