Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 15 августа 2017
от 25 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения от 20 вакансий. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (маркетинг, продакшн, дизайнеры и др.). Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, hh, профессиональные сообщества и пр.) +...
Опыт подбора офисных позиций. Знание техник проведения интервью. Самостоятельность, отличные навыки коммуникации.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Рекрутер / Помощник HR-менеджера
до 60 000 ₽Москва
Без опыта
Завод, которым управляет умная IT-система. Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками. Приложение и сайт мы тоже разрабатываем внутри, как...
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать и развиваться в HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (проектировщики, ИТР на строительные объекты, офис). Размещение вакансии на...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года в должности специалиста по подбору/менеджера по персоналу в строительной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций. Адаптация сотрудников, мониторинг движения в...
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
Москва