Региональный менеджер по развитию
В архиве с 27 июля 2017
от 40 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство и управление региональными продажами на вверенной территории (5-7 магазинов). Выполнение поставленных задач и планов (в т.ч.
Знание основных бизнес процессов управления розничной сетью. Умение работать с несколькими задачами одновременно. Знание основ мерчендайзинга и умение применять на...
Работодатель сейчас онлайн
Региональный менеджер
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие продаж и дистрибьюции продукции TOP SPORTS на вверенной территории. Разработка и реализация стратегии развития продаж на территории с целью...
Успешный опыт управления продажами от 2 лет. Успешный опыт ведения переговоров. Умение самостоятельно добиваться поставленной цели. Активная лидерская позиция.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Контроль, управление и развитие продаж на базе потенциальных партнеров, а также ТС в зоне ответственности (Крым). Взаимодействие с Дистрибьюторами.
Знание местных дистрибьюторов и сетей в Крыму, опыт работы с ними. Способность к самостоятельной работе и принятию решений, организованность.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Контроль, управление и развитие продаж на базе потенциальных партнеров, а также ТС в зоне ответственности (весь ЮФО кроме Крыма).
Знание местных дистрибьюторов и сетей в ЮФО, опыт работы с ними. Способность к самостоятельной работе и принятию решений, организованность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по клинингу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
ООО «Делит» - поставщик чистоты! Контроль на объекте. Организация работы персонала, контроль качества выполнения работ. Контроль наличия расходных материалов на объекте.
Доброжелательность, умение общаться с людьми. - Качества: желание работать и обучаться.
Санкт-Петербург
Без опыта
Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Контроль работы сотрудников на объекте. Обучение нового персонала. Ведение табеля сотрудников...
Образование от среднего профессионального. Умение работать системно, грамотно распределять свое время. Опыт работы в области управления персоналом будет вашим преимуществом.
Санкт-Петербург