Рекрутер / HR-manager
В архиве с 20 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала(снятие заявки, холодный поиск через различные источники, онлайн\оффлайн интервью): план подбора в месяц составляет 8...
Аналогичный опыт работы рекрутером\hr-менеджером\специалистом по подбору персонала от 2-х лет обязателен. Успешный опыт холодного подбора через...
HR менеджер / рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора персонала по актуальным вакансиям. Обрабатывать отклики и обзванивать кандидатов по холодной базе hh, назначать собеседования в...
Опыт на позиции hr или рекрутера. Опыт в подборе менеджеров по продажам - огромный плюс. 90% вакансий у нас в работе...
Рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции. Публикация вакансий на платформы по поиску сотрудников. Проведение телефонных интервью. Проведение первичной оценки кандидата.
Опыт работы: опыт в подборе от 6 месяцев. Умение продать вакансию. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде.
Рекрутер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиском талантов и привлечением кандидатов на открытые вакансии. Проведением собеседований и оценкой кандидатов. Активным использованием рекрутинговых платформ и ресурсов.
Опыт работы в рекрутинге от года. Коммуникабельность и умение устанавливать контакт с кандидатами и заказчиками. Знание современных методов и инструментов...
HR-менеджер / Рекрутер (EdTech)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самая важная задача: стабильное закрытие вакансий и выполнение плана по найму. Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком до вывода...
Опыт найма c-level, digital-вакансий, продуктовой команды от 2х лет (опыт работы в EdTech будет твоим жирным преимуществом).
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Работодатель сейчас онлайн
Москва