HR/Менеджер по персоналу
В архиве с 8 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Севастополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Севастополь
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение HR-инициатив для повышения эффективности бизнеса. 1.Разработка и реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании.
Опыт реализации HR проектов в области управления командами. Приоритетен опыт в food или retail сфере. Отличное владение ПК, знание 1...
HR менеджер / Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников через организацию эффективного онбординга. Удержание персонала. Разработка и реализация стратегии по удержанию ключевых сотрудников, разработка...
Опыт работы HR-ом в компаниях от 1 года (опыт работы по выстраиванию hr-процессов с нуля будет преимуществом).
Менеджер по персоналу (HR)
40 000 – 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: офисные и рабочие специальности. Работа с такими площадками как: вк, авито, hh. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Умение работать на результат. Внимательность. Уровень навыков работы с ППП MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии, искать подходящих кандидатов, назначать и проводить первичные собеседования. Оценивать кандидата на этапе собеседования. Осуществлять адаптацию новых сотрудников в...
Союзник, страстно увлеченный своей профессией, и разделяющий ценности компании в стремлении создать гармоничную атмосферу в команде. Обладает опытом работы с...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Севастополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала. Проведение собеседований. Размещение вакансий в сети Интернет.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR стратегии, в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка, описание, внедрение и контроль HR-процедур.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов для ТОП-менеджеров. Опыт выстраивания внутренних процессов компании.
Севастополь