Корпоративный тренер
В архиве с 10 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании. 2. Оценка потребности сотрудников компании в обучении. 3. Обучение сотрудников компании. 4.
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в обучении и тренинге специалистов. Опыт работы в риэлторских компаниях приветствуется.
Без опыта
Сопровождать обучение клиентов, по готовым учебно-методическим материалам. Контролировать соблюдение дисциплины клиентов во время обучения. Качественно принимать закрепляющие задания по...
Грамотная речь. Усидчивость. Коммуникабельность. Желание обучаться. Интерес к сфере стратегического управления.
Тренер в центр обучения Партнёров
до 300 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка тренингов, обучающих модулей, семинаров, вебинаров, программ в онлайн и офлайн-формате: Создание структуры, наполнение контентом, подготовка презентационных материалов.
Высшее образование. От 1 года на позициях, связанных с обучением (сотрудников, клиентов, партнёров). Обучение в офлайн и онлайн-формате.
Без опыта
Цель тренинга: Управление активами и повышение уровня финансовой. Позволит понять основы личного финансового планирования, управления.
Необходимо провести тренинг. Финансовая грамотность, таблиц Microsoft Excel. Перспективы формирования материала как личностной основы. Обучение. Семейным бюджетом, методы снижения кредитной...
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности в обучении в курируемой сфере знаний и тесно взаимодействовать с соответствующими заинтересованными бизнес-структурами для согласования спроса и...
Высшее образование и стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности 5 лет. Опыт работы в службах безопасности и охраны...
Бизнес-тренер/специалист по обучению
300 000 – 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение тренингов для новых сотрудников отдела продаж. Выявление проблемных мест действующих сотрудников, индивидуальная коррекция. Подготовка учебных, информационных и...
Неоконченное высшее/Высшее образование. Дополнительное образование в области коучинга / тренинговой деятельности является преимуществом. Опыт работа в данной сфере обязателен!
Астана