Ведущий специалист в Департамент Корпоративного обучения
В архиве с 27 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, оформление и согласование внутренних регламентов, поддержание в актуальном состоянии. Анализ, аудит и автоматизация существующих бизнес-процессов. Автоматизация процессов обучения...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Образование высшее. Релевантный опыт работы от 3...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.
Тренер\Специалист по обучению и взаимодействию с персоналом
80 000 – 120 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ потребности в обучении персонала. Разработка и организация процесса обучения персонала: составление учебных программ. Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка...
Опыт разработки программ обучения. Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны и т.д.. Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения...
Менеджер по сопровождению в HR-Департамент
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Получение обратной связи от руководителя по кандидатам, направленным на собеседование. Указание статусов по этапам подбора в базе E-staff (мы...
Опыт работы с документами, внимательность и скрупулезность. Уровень владения ПК - уверенно продвинутый :). Грамотная устная и письменная речь, умение объяснить простыми...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация целевого обучения. Взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация практики. Реализация плана развития и обучения сотрудников: организация обучения...
Высшее профильное образование. Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет. Уверенное понимание и умение использовать на практике...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Профсоюзная
Без опыта
Организация и подержка онлайн и очных обучающих мероприятий (технические навыки по направлению аудит). Поддержка и консультирование тренеров и участников тренинга.
Опыт работы по направлению обучение и развитие или организация мероприятий будет плюсом. Готовность работать автономно и отвечать за выделенный блок...
Москва