Специалист по оценке и развитию персонала
В архиве с 31 июля 2017
от 30 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Основная задача: поиск кандидатов на вакансии домашнего персонала и общение с ними в формате переписки и иногда телефонного разговора. -
Можно без опыта работы, готовы обучить всему. - Грамотная устная речь и переписка на русском языке. - Наличие ПК и смартфона. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор на офисные позиции службы поддержки пассажиров). Поддержка и сопровождение новых сотрудников на этапах обучения и во...
Имеешь опыт работы hr от 2 лет. Коммуникабельность и человеколюбие это про тебя. Умеешь работать самостоятельно и имеешь проактивную позицию.
Менеджер по персоналу / Специалист HR
25 000 – 30 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции (в основном, офисные и производственные вакансии, 3-5 вакансий в месяц).
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в HR-сфере, в подборе персонала. Знание методов подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск соискателей (линейный персонал). Работа с информационными ресурсами по размещению вакансий. Проведение телефонного интервью - выявление ожиданий кандидата, оценка опыта...
Уверенный пользователь ПК (1С, Excel). Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Опыт работы в подборе персонала различных уровней от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение оценочных мероприятий для управленческого персонала (формирование графиков, актуализация списков). Организация внутренней коммуникации но направлению деятельности.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в области оценки/обучения/подбора персонала. Знание программ Excel и PowerPoint на...
Воронеж