Директор по персоналу
В архиве с 16 июля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Всеволожск, Всеволожский проспект, 114
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований). Формирование кадрового резерва внутреннего...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Нацеленность на результат, инициативность и активная жизненная позиция.
Менеджер по персоналу
до 115 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Основным фокусом на этой позиции будет операционная работа во всех HR направлениях на площадке нашего клиента - крупного производственного предприятия.
Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 200-250чел.
Опыт работы от 3 лет. Высшее образование (Управление персоналом организации, Бухгалтерия, Юрист). Отличное знание трудового законодательства и умение применить его...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет администрирование процесса адаптации новых сотрудников, инициирует и контролирует проведение обязательного вводного обучения для сотрудников. Ведёт учёт утверждённых форм.
Высшее образование. Опыт работы в области HR не менее 3-х, опыт в качестве HR-generalist будет преимуществом.
Санкт-Петербург
Опыт более 6 лет
1. Сопровождение бизнес-процессов, относящихся к кадровому администрированию. Оформление и направление пакета документов в общий центр обслуживания (ОЦО), дальнейшее ознакомление...
Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет. Умение работать с большими объемами информации. Аналитический склад ума...
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Всеволожск, Всеволожский проспект, 114