Поиск и подбор персонала. Составление описания вакансии и требования к кандидатам, размещение их на сайтах. Проведение предварительного собеседования с кандидатами.

Высшее образование. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации; коммуникабельность, ответственность, желание развиваться, повышать свой уровень квалификации.

Ведение учета личного состава от 200 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность. Поиск и подбор персонала.

Опыт в сфере кадрового учета и делопроизводства не менее 2-х лет. Знание 1С ЗУП 8,3.

Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек. Кадровое делопроизводство. Ведение табелей учета рабочего времени. Оформление отпусков, листков нетрудоспособности...

Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК (MS Office) 1С 8.3, Exel.

Персональными данными ( подготовка, оформление согласий). Ведение кадрового делопроизводства (штат 900 чел.): прием, перевод, увольнения. Работа с СФР. Подготовка к аудитам...

Имеете высшее образование ( юридическое, управление персоналом). Имеете опыт работы и знания в области персональных данных ( подготовка, оформление согласий).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в качестве специалиста по кадрам от 1 года. Профильное образование/ повышение квалификации будет преимуществом.