Начальник отдела развития
В архиве с 13 сентября 2017
от 100 000 до 300 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела пожарной профилактике
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом противопожарной профилактики (6 человек) на трёх производственных площадках. Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты...
Высшее образование (пожарная безопасность, техносферная безопасность, строительное). Опыт работы в должности руководителя отдела пожарной безопасности в производственных компаниях от 5...
Руководитель отдела ультрафреш
93 800 – 106 500 ₽Санкт-Петербург, Академическая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация бесперебойного процесса продаж в торговом зале, достижение высокой культуры обслуживания и выполнение плановых показателей отдела, увеличение объема продаж отдела.
Опыт работы от 1 года в розничной торговле. Знание нормативной и регламентирующей документации. Знание правил товароведения, систем учета товара и...
Руководитель отдела кадров
110 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Ведением кадрового делопроизводства - не в полном объеме, только операционный контроль, в подчинении 2 сотрудника. Работой с миграционным учетом сотрудников.
Уверенно владеете 1С: ЗУП (8.3). Имеете опыт руководства сотрудниками и принятия управленческих решений. Знаете кадровый и миграционный учет...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск оптимальных каналов продвижения ипотечных продуктов. Развитие отношений с партнерами. Активный поиск и привлечение новых партнеров агентств недвижимости, застройщиков.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере (ипотечное кредитование) от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, ответственность.
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт более 6 лет
Руководство отделом. Организация подготовки и утверждение заданий на выполнение работ по гарантийным случаям. Осуществляет оперативное планирование, координацию, организацию и проведение...
Высшее профильное образование (техническое). Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области строительства и эксплуатации зданий.
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению. Развитие и расширение...
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.). Опыт работы тренером для разных категорий персонала (рабочие, руководители) не менее...
Санкт-Петербург