IT-Рекрутер (менеджер по подбору персонала в IT-компанию)
В архиве с 21 июля 2017
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Измайлово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на сложные вакансии (IT) с использованием различных каналов привлечения, поиск и подбор офисных сотрудников...
Опыт работы в подборе не менее 2-х лет. Знание и успешное применение различных методик подбора. Успешный опыт поиска и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Прием и обработка заявок на массовый подбор персонала (мерчендайзеры...
Навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность к исходящим звонкам и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с работными сайтами (НН.ru, Avito). Телефонное интервью с кандидатами (возможны зум интервью). Ведение отчетности в Google таблицах.
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Грамотная речь. Высшее образование. Знание Microsoft Office, Google таблиц. Умение быстро реагировать.
Москва, Фили и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.
Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Москва, Молодежная, улица Горбунова, 2