Помощник рекрутера
В архиве с 30 июня 2017
от 25 000 до 25 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Шаболовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Входящие и исходящие звонки. Обработка теплой и холодной базы. Первичное интервью. Назначение собеседований. Информирование по условиям вакансии. Фиксация информации в...
Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать в команду– ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на...
Высокая степень самостоятельности. Само мотивированность и внутренняя зрелость. Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT. Возможно без опыта...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сорсинг и поиск IT специалистов разного стека технологий (все необходимые ресурсы и инструментарий предоставляем). ️Работа с Заказчиками (HR-ми и...
Готовы рассмотреть резюме кандидатов с разным бэкграундом, как с опытом в IT-рекрутменте, так и без опыта в IT, но...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT и Digital специалистов по заявкам внутренних заказчиков (руководители проектов, менеджеры по продажам, UX/UI дизайнеры, графические дизайнеры и...
Внутренний лекторий, обучающие курсы, сессии обмена опытом и другие активности, направленные на развитие сотрудников.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва