Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
В архиве с 22 июля 2017
от 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень, Коммунистическая улица, 70к3с6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор инженеров проектировщиков, ГИПов, специалистов по газоснабжению. Размещение вакансий, проведение интервью. Работа с вузами и колледжами для проведения рекрутинговых мероприятий.
Опыт работы в подборе от 2 лет. Опыт массового подбора. Уверенный пользователь офисных программ Word, Excel. Знание основ трудового законодательства.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов (холодный поиск, отклики). Проведение первичных собеседований. Координация соискателей, назначение собеседований, доведение кандидата до собеседования с руководителем.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Специалист по подбору персонала (г. Тюмень)
50 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.
Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...
Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
70 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять профиль вакансии и портрет кандидата. Размещать вакансии на job-площадках, искать новые каналы поиска. Проводить первичные интервью.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (точечный подбор). Высшее образование, дополнительные курсы в сфере HR будут Вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Тюмень, Коммунистическая улица, 70к3с6