Заместитель Директора по Управлению Персоналом
В архиве с 22 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль обеспечения офиса. Контроль подбора продуктивных сотрудников и постановки их на посты. Организация кадрового делопроизводства в компании. Обеспечение кадрового резерва...
Аналитический склад ума. Способность добиваться результата. Способность обучать других. Стрессоустойчивость. Высшее образование.
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Сотрудничаем с заводам и предприятиями по поставкам комплектующих и запасных частей для обеспечения производственного процесса. Подбор сотрудников в компанию.
Целеустремленный и энергичный специалист, нацеленный на результат, оперативно решающий поставленные задачи.
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий на должности специалистов и линейных руководителей. - Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам открытия вакансий и составления профилей потенциальных...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года с использованием интервью по компетенциям. - Желание развиваться в HR-направлении и совершенствоваться. -
Менеджер по персоналу
72 000 – 72 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме. Заниматься подбором персонала на различные вакансии. Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенное знание ПК.
HR-директор
90 000 – 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение статистики набора персонала.
Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.
Ростов-на-Дону