Подбор персонала( офисный персонал, линейный персонал, рабочий персонал). Разработка должностных инструкций. Разработка и ознакомление работников предприятия с локальными нормативными актами...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Отличное знание программы 1С ЗУ.

Подбор персонала. Регистрация, получение и отправка почтовой корреспонденции. Подготовка и предоставление работникам копий документов, касающихся их трудовой деятельности по запросу.

Высшее образование. Стаж работы на аналогичных должностях и с аналогичным функционалом не менее года. Работа на результат, внимательность, ответственность.

Комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой...

Высшее образование (по направлению). Стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет. Знание трудового законодательства и нормативных документов.

Сбор персональных данных, приемы, увольнения, переводы, перемещения, больничные, декреты, отстранения. Работа с иностранными гражданами (трудовая миграция), формирование и сдача уведомлений...

знание ТК РФ. Опыт работы в кадровой службе и с иностранными гражданами. Опыт работы с ВУ приветствуется. Знание программ 1...

Вести кадровое делопроизводство, готовить справки о стаже по запросам пенсионного фонда. Вести делопроизводство предприятия (входящие-исходящие документы звонки, электронная почта...

Знание трудового законодательства. Знание 1С зарплата и кадры кадровую часть. Умение пользоваться интернет-ресурсами. Аккуратность, доброжелательность, контактность.

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300 чел.). — размещение вакансий. — частичное участие в подборе персонала. — организация корпоративных мероприятий (3...

высшее образование. — опыт работы от 3 лет. — умение работать в режиме многозадачности. — ответственность.