Менеджер группы подбора и развития персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Активный поиск кандидатов разными методами, включая хантинг;
  • Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Работа с заказчиками: выяснение потребностей и предоставление информационной поддержки, консультирование по вопросам поиска и подбора персонала;
  • Контроль прохождения всех этапов интервью кандидатов у заказчиков;
  • Анализ внешнего и внутреннего рынка;
  • Адаптация сотрудников;
  • Поддержание и развитие базы кандидатов (E-staff).
  • Отчетность о проделанной работе;
  • Участие в других HR-проектах.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в активном подборе от 2-х лет;
  • Владение такими методами рекрутинга, как хантинг и прямой поиск;
  • Аналитический склад ума, проактивность, коммуникабельность, доброжелательность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы в E-Staff и 1С желателен.

Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Льготное питание;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • 50% сидки на все виды лабораторных услуг;
  • Место работы: м. Перово (ул. Новогиреевская);
  • Декретная ставка;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Адрес

Москва, Новогиреевская улица, 3а
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве