Начальник производства окон пвх

Контроль за работой подчиненных, соблюдением ими трудовой дисциплины. - Расстановка рабочих по участкам. - Соблюдение технологических процессов. - Отслеживание всех технологических процессов, начиная...

Знание технологических процессов производства дверей. - Знание основ производственного и складского учета. - Уверенный пользователь ПК. - Пунктуальность, исполнительность.

Разработка производственных планов, определение необходимых ресурсов, контроль их распределения. Подбор, обучение, мотивация сотрудников, организация рабочих групп, распределение задач.

Высшее техническое образование в соответствующей области. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание технологических процессов.

Организация своевременного и качественного выполнения годового, квартального, месячного, суточного задания по выпуску готовой продукции в объеме и ассортименте, соответствующем утвержденному...

9 лет собственного производства. Высшее образование. Опыт на косметическом производстве обязателен. Успешный опыт управления производственной площадкой от 3-х лет...

Обеспечение выполнения плана выпуска продукции и оперативных заказов. Обучение, разработка и оптимизация систем материальной мотивации, согласование ЗП производственного персонала: 4...

Опыт работы на косметическом производстве на позиции директора от 5 лет. Высшее образование. Желателен опыт участия в запуске нового оборудования.

Обеспечивать подготовку производства для выпуска качественной продукции в срок. Определять сроки работ и взаимосвязи между участками на этапе планирования производства.

Высшее техническое (профильное) образование. Опыт работы в профильной производственной компании 3-6 лет. Глубокое понимание технологии производства на оборудовании TRUMPF...

Организация бесперебойной работы производства - управление персоналом от 20 человек. Контроль качества входящего сырья и выпускаемой продукции. Контроль технологической дисциплины производства.

В будущем кандидате видим крепкого управленца, способного организовать работу коллектива и вести его за собой в рамках поставленной системы управления.