Директор по персоналу
В архиве с 27 июля 2017
от 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса (хедхантинг). Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Прием входящих звонков от соискателей, совершение...
Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет Вашим преимуществом).
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП - 150 чел. - Составление, внесение изменений в Штатное расписание, график отпусков, действующие ЛНА. - Проверка табеля учета рабочего времени. -
Знание ТК РФ, ФЗ РФ. - Знание 1 С ЗУП 8.3. - Опыт работы с различными системами оплаты труда. -
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт более 6 лет
Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...
Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП. Ознакомление с документами. Ведение личных дел, должностных инструкций. Помощь в заполнении форм в воинском учете. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по персоналу от 3-х лет, опыт работы с 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...